如何回答困难的面试问题：你的弱点是什么？ -管理数据

参加招聘面试，最怕考官会问一些“无法解释”的问题，比如“你的弱点是什么？”你有什么缺点，这些都是典型的面试问题。如何回答面试问题：你的弱点是什么？对于这个问题你有什么缺点，你可以把自己的优势当成劣势，这样既解决了问题，也全面推销了自己。 “你的弱点是什么？”这个问题在面试中经常被问到。面对这个问题，哪些答案不被喜欢？

1、我太追求完美了

这个缺陷的提及率几乎是最高的。被试表示，自己太讲究完美了，同事和下属都无法承受，给别人带来了压力，应该在以后的工作中加以纠正。现在每次听到这个答案，我都已经觉得恶心了，更何况我对科目会有太多的好感。

2、我很不耐烦

这种缺陷一开始听起来像是性格缺陷，但听完解释后，我又要哭又笑。 “我很着急，领导给我安排的工作，本来可以三天完成的，但我想一天就完成，应该在以后的工作中改正。”把自己当大事。

3、我学习不够

无论受试者多么喜欢看书和学习，他们也说他们不够学习。管理信息“如何回答困难的面试问题：你的缺点是什么？” ()。被问及为什么，有人说，与竞争地位相比，总是学得不够，“学无止境”！持有这个答案的人纯粹是为了解决问题。有什么好吹嘘的。下一个又开始夸自己了。

4、我不太关注我的家庭生活

受试者称自己是工作狂，整天加班，耽误与家人相处的时间，影响健康和家庭生活。最后不忘关注以后的工作，但为了工作我也无能为力。

做出这样类似回答的，往往是没有头绪的人，或者分析思维能力较弱的人，或者是有一定的分析思维能力，却弄巧成拙。作为一个经常面试的人，我对这些问题熟悉了很久，效果可想而知。在面试官面前谈论自己的弱点确实是一个具有挑战性的问题。

没有人是完美的，每个人都有一些缺点，你可以说出来，然后提出你自己的想法，你能做些什么来克制缺点，而不是变相自吹自擂，因为面试官听过太多这样的事情了答案只会让他们厌烦。